人力资源，创新

2018年中国西部人力资源服务创新大赛

作者：未知浏览：发表时间：2018-12-27 09:35:05 来源：互联网

昨日，2018西部人力资源服务创新大赛总决赛在渝举行。据了解，此次参加决赛角逐的有20个人力资源服务项目，分别涉及人力资源服务领域的数据人才管理、雇员档案管理、薪酬和税收、人才猎头几方面，其中部分服务在我市还是空白。据悉，决赛排名将在今日公布。

20个人力资源管理项目角逐决赛

中国西部人力资源服务创新大赛是即将召开的2018年中国西部人力资源博览会的重要内容，两个月以来收到来自海内外220个创新项目参赛，参赛团队主要以国内为主，但也有5个来自新西兰等国家和地区。

在昨日上午的决赛现场，共有20个前期选出的国内外人力资源管理项目进行了角逐，相当部分项目都运用了人工智能、区块链和大数据技术。这些在国内比较热门和新颖的人力资源服务项目涉及到数据人才管理、中国市场的外国人才服务、职业背景诚信调查、雇员档案数据管理分析、员工福利管理、电子劳动合同、人才甄选、薪酬和税收管理等诸多方面。

企业希望通过大赛在渝寻合作

田亚光是SHINEDO企业管理咨询公司的CEO，他携带团队闯入了中国西部人力资源服务创新大赛的决赛，作为国内规模排在前三位的雇员背景调查公司，正在和重庆有关方面进行商谈。田亚光表示，尽管是第一次来重庆，他却十分看好重庆在背景调查行业的市场，他透露，计划明年开设的分公司当中，重庆就是主要考虑的城市之一。目前重庆支柱产业和新型战略产业发展正需要各类高层次人才，公司一年5万次背景调查积累的大数据，可以为重庆很多企业寻找匹配人才提供支持。

上海科赛网的创办团队由一群国内知名高校和海归的技术男组成，由于专注AI人才服务，其已拥有3.5万AI人才数据，一年营收已经达到700万元。在本次创新大赛中，专注于挖掘商业数据和数据人才价值的科赛网，携研发的K-Lab在线数据分析协作工具闯入了决赛，并和SHINEDO企业管理咨询公司一样，希望通过决赛能够在重庆人工智能产业发展中找到合作伙伴。

50余参赛项目已落户重庆孵化

据了解，2018西部人力资源服务创新大赛总决赛由重庆市人力社保局、渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管委会联合主办。本届大赛作为第二届西部人力资源服务博览会的重要组成部分，以“为创新喝彩，为产业赋能”为主题。自启动项目征集工作以来，两个月共收到来自海内外的220个创新项目参赛，其中海外项目5个，市外项目157个，一大批项目运用了人工智能、区块链和大数据等新技术。

大赛前期，组委会在220个报名项目中评审出50个项目进入复审环节。由来自中国人事科学研究院、北京、上海、杭州等行业协会的12名业内专家组成的大赛评审委员会，评审出20个项目进入总决赛。

市人力社保局相关负责人介绍，本次大赛注重项目的转化与落地，通过前期推广与洽谈，目前已有50余个项目与相关投融资机构、园区及有关企业达成合作意向，落户重庆孵化发展。

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